十八章 市场反应

    这些功德和信仰之力有来自公司内部人员的，也有来自买天河公司产品人员的。

    公司内部人员有功德和信仰之力，一方面是展天帮助他们解决了工作问题，另一方面是展天对于刚来公司的人先发了2500元的房补，饭补和车补。

    对于展天来说，25万元不算什么，但对于打工族来说，2500块钱可以解决很多问题。

    展天并不担心有人拿到2500元后跑路，因为那将是跑路人最愚蠢的做法。事实证明，没有人因为2500放弃这么好的工作。相反，这25万元给展天带来了一部分功德和信仰之力。

    来自顾客的功德和信仰之力，是因为天河公司的产品解决了顾客的问题，给他们的带来好的变化。

    对于两种超凡力量，“元”解释道：发出金色光的是功德之力，发出白色光的是信仰之力。这两种力量就像天地间的灵力一样属于超凡力量，而且比灵力高出一个等级。

    但你不宜直接吸收这两种力量，而是需要通过“道源诀”转化为先天一炁再吸收。

    先天一炁是最高等级的超凡力量，是宇宙的本源，宇宙的一切均由先天一炁演化而生。

    先天一炁便是华夏道家所说的：“一生二，二生三，三生万物”中的“一”。

    人虽然弱小，但也是宇宙演化出的一部分，如果人把己身当做一个独立的宇宙，也就是用超凡力量开辟人体内宇宙，那么人自身的变化过程就是体内宇宙演化过程。

    万物体内生来就有一丝丝先天一炁，但含量太过稀少，无法发展壮大。万物死后又会归于宇宙。

    但也就是这一丝丝的先天一炁，也成为了万物沟通天地的桥梁。

    而先天一炁是宇宙本源，所以吸收先天一炁更容易感悟宇宙演化之奥妙。

    “那我怎么用道源诀把功德之力和信仰之力转化为先天一炁呢？”展天在意识海里向“元”问道：

    这个先不急，因为现在获取的功德和信仰之力太少，这些力量只能转化为头发丝粗细的先天一炁。不足以让你运转“道源诀”功法。

    等获取的功德和信仰之力多的时候，我会把功德和信仰之力转化为先天一炁打入你体内，那时候你体内就有足够的先天一炁运转“道源诀”功法。

    我帮助你将“道源诀”在你体内完成第一次运转，之后你自己就可以通过“道源诀”修炼了。

    而我现在用电力就能成长，等以后我进化到吸收功德和信仰之力的时候，我会从中截取一部分帮助自己进化。

    展天听完“元”的话点头道：那我们先稳步发展我们的产业，等我们的产品影响到足够多的人，我们就可以获得更多的功德和信仰之力了。

    “元”听后，点了点头。

    ……

    沈小雯上完早课后和自己的室友又来到了“天河旗舰店”，她发展今天店里的人明显增多了，昨天虽然也有些人，但远没有今天的人多。

    虽然沈小雯是学生，但她的家庭经济条件还算不错，而且作为女孩子谁能拒绝变美的诱惑呢？

    看今天店内来了如此多的人，而且还有人不断的到店里来，沈小雯估计今天这家店的货很快就能卖完了。

    而现在店里的五个销售人员也忙的不可开交，因为来的人太多了。秦风看到越来越多的人涌入店里，内心即震撼又高兴。

    震撼的是他没想到公司的产品定那么高的价格，短短几天内就能得到如此多人的信赖。

    这说明了公司产品效果好到离谱。要不然这么高的价格也不会有这么多人抢着来买，这也让他十分高兴。

    秦风刚开始看到公司卖的是美容类产品时，他认为就像其它美容类产品一样，需要长期的推广才能把销路打开。

    这是因为现在美容类产品市场已经被很多大公司垄断，新兴的产品想要打开市场，是需要好好的经营才能慢慢打开市场。

    而且当秦风第一次看到自己公司的产品每套800元的标价时，以为是老板标错了，毕竟老板开的是一家新公司，产品也是新产品，价格标这么高不好推广啊。

    这家公司福利待遇很好，老板也很大气不吝啬。他可不想干不几天，公司就倒闭了。为此他还向展天反映了情况。而展天的回答让他有些惊愕。

    展天给他的回复是：价格没有标错，800元每套，一分钱都不能少，而且每种产品每人每次只能买两套，防止黄牛买的太多影响市场。

    秦风作为销售组的组长肯定是愿意自己公司的产品卖的越多越好，虽然他也看了店里产品外包装上的效果说明，但他很难相信公司的产品可以达到说明中的效果，因为这不符合他对现有美容产品的认知。

    在他的认知里，即使是世界最知名品牌化妆品，也远远达不到公司产品所描述的效果。

    不过既然老板发话了，作为下属他也只能按照自己老板说的做，另秦风没想到的是，这才三四天的时间就吸引了这么多人来买，现在店里的货快卖完了，按照这种速度，今天店里现有的货肯定不够卖。

    于是他把情况汇报给了展天，展天也并不意外，因为展天早已料到会出现这种情况，毕竟产品质量在那里摆着。

    展天得知情况后，便让仓管每样调过去1000套。展天为了能够更多的获取功德和信仰，就要尽可能的给更多人的生活带来好的改变，也就是公司要尽可能多招些人。

    所以在生产产品时，展天要让每个工人的劳动强度降到最低。当然为了防止工作太过轻松，让员工养成懒惰的习惯，员工的劳动强度还是在合理范围内。

    原本按照正常生产，每人每天可以生产600套产品，而展天则调整为每人每天生产500套。

    展天第一批招的生产工人为50人，所以每天可以生产25000套产品。公司将产品分为线上和线下销售，线下市场反应较快，线上覆盖人群更广。所以虽然这两天线下买的较多，但是等产品效果出来后，线上需求产品会更多。

    因为一开始招人是展天自己选人，所以并没有招太多。现在公司成立了人事部，所以可以相对的招更多的人了。

    至于说多生产产品快速占领市场，展天表示并不着急，反正自己的产品独一无二，处于垄断地位。就是生产力扩大的再快，一时半会也满足不了市场需求。既然这样，倒不如慢些发展，把工人素质提升上来，为以后公司发展壮大提供基础。

    所以为了保证所招工人素质，展天此次只打算扩招100人。此次招的主要是生产工人，招聘模式和第一次一样，只不过是人事部进行面试。

    虽然此次面试展天不亲自参与，但面试会有全程高清录像。展天会让“元”对面试情况进行分析，如果存在违规cao作。展天也是会按公司规定处理的。