第一百二十章 无限接近于零的可能性也不是零
对于一家新企业来，找到真正足够有经验的人才非常不容易。 尤其是对手机这种供应链链条非常长的制造业来，能够准确知道你的零部件哪一家企业能够生产，性价比最高，这需要在行业内浸yin多年。 如果大家都没有经验，光是试错成本都是很高的一笔费用。 以诺基亚3210为例，搭载的是德州仪器mAd2pR1的cpU,显示屏是单色Lcd显示屏，只有64的ppI。 它也只需要这个参数的硬件，就能够满足该手机的软件需求。 西莫不一定知道这么细节的事情，但是他知道要怎么找到懂这些的人。 “我知道你在担心什么，你在担心前期一直要研发投入，而迟迟看不到回报。 而我这么年轻，从创业开始从来没有经历过失败,其他人进行互联网创业很长一段时间都无法实现盈利,他们中的一部分一直到公司上市，都没有办法实现盈利。 但是我创业，前期很快就实现了盈亏平衡，然后实现了盈利。 因此你担心我没有耐心等待企业成长，没有耐心一直往里面投入。 所以你下不了决心，哪怕你内心其实已经被我服了，你的年纪不容许让自己再冒险。 你不缺钱，职业生涯已经有一个完美的句号前提下，不想再去做这种风险很高的尝试。” 周新接着，他从西莫的表情能看出自己没有错。 “但是你真的甘心吗？在诺基亚被人近乎赶走的方式退场，才当了两年的董事长就离开了那个位置。 按理来像你这种高管离职，即便是因为年龄原因，也会返聘回去作为名誉顾问这样的虚职。 但是你没有，反而从芬兰跑到了纽约来。” 西莫丝毫没有因为周新的诛心之言而生气，“难道不能是因为我喜欢纽约的气候吗？ 芬兰那地方漫长的冬,我这么大年纪可受不了。” 周新起身摇头：“如果你真的服老的话，也不会来见我。” 周新之前在搞半导体创业,参加创业者和投资人聚会的时候,经常听到他们挖霓虹高端人才的时候，只要提到阿美利肯对霓虹半导体的打压，对方表面上不露声色，实际上对此心痛不已。 其中的典型案例就是坂本幸雄72高龄还跑到华国来，加入紫光集团。 当然也有言论坂本幸雄来窃取机密打断华国半导体研发进程的，这倒不至于，华国半导体充斥着弯弯、高丽和霓虹来的工程师。 还不至于需要高龄老人来做这种事。 西莫灰白的头发被风吹得微微翘起，他眼神突然变得没有那么浑浊：“当然不甘心，不甘心不一定有用。 我没有后悔来见你，你能短短半时之内就洞察我的根本诉求，不愧是全球最顶级的互联网产品经理， 光是你洞察人心理的能力，能够研发出quora、拳头游戏、Nepay等一系列优秀的产品毫不意外。 猎头并不知道我是因为内部斗争而离开诺基亚的，他们以为我是年纪大了，所以才退休。 包括之前猎头给我推荐的工作机会，我连他们的面都没有见，包括索尼北美地区总裁、三星电子全球副总裁等。 我也希望在手机领域对诺基亚发起复仇，但是这太难了,诺基亚的强大，我在诺基亚工作了二十年。 连三星和索尼这样有名气的手机品牌，都只能依赖本国市场,勉强和诺基亚竞争，你想完全从零开始打造一个品牌和诺基亚竞争，这太难了。” 西莫自然不会想到，在他看来坚不可摧的诺基亚王国，他们的手机业务会在短短十年内衰败，在十五年内被微软打包收购。 周新：“所以你为什么来见你？” 西莫：“因为对你很好奇，想听听你有没有什么见解能够打动我。” 周新：“我会把互联网产品和手机结合，做一款差异化足够让用户买单的产品。” 西莫摇头：“诺基亚内部已经在做了，他们已经在做一款产品，把quora集成到手机中，他们应该已经在和时代华纳谈了。” quora已经不属于周新了，即便周新还在管时代华纳，他也不会知道这么具体的消息。 只是达成合作前，需要征得周新的同意。 周新：“不是quora，我还有很多想法，能够利用互联网产品在手机市场占据一席之地。” 西莫：“这属于某种意义上的弯道超车，但是同样也会造成一个问题，那就是成本。 因为需要把互联网产品通过手机实现，这对手机的cpU、内存和存储有更高的要求。” 周新点头：“我一直对matrix的定位都是中高端产品，我们需要用产品差异化来享受高额定价。 消费电子品牌不可能只有手机这一个产品，其他产品同样能够享受到品牌带来的溢价。 具体的产品方案和设计现在我没办法告诉你，我只能我不是一时的冲动，而是长远的规划。 打造一个品牌远比普通的创业更能激发起我的求胜欲望。” 西莫：“我需要时间思考，让我这个老年人好好考虑一番。” 周新离开后西莫在纽约的中央公园散步，散步的时候顺便给他妻子打了个电话： “阿莱娜，Neman来找我聊了聊工作的事情，他想成立一家新的消费电子公司，希望我去担任这家公司的cEo。” 阿莱娜是西莫的老婆，比他要年轻十岁，她在电话那头听到后：“恭喜你，这是一个不错的机会。” 西莫问：“为什么这么？这个新公司除了有Neman的名头一无所有，相比索尼和三星，它击败诺基亚的可能性无限接近于零。” 阿莱娜在电话那头边拖地，边：“西莫，你错了，它成功的可能性是索尼和三星成功可能性的无数倍。 因为索尼和三星能在手机领域战胜诺基亚的可能性是零，而这家新公司即便击败诺基亚的可能性接近零，但是不是零。 一个不是零的数字怎么都要比零好太多，它意味着希望。 你这个年纪，最需要的是希望，有了希望之后饶精神状态也要好太多。 我们之所以会从赫尔辛基搬到纽约，是因为你一直心情不好。 那家公司的痕迹充斥着整个赫尔辛基，你每次看到都会陷入负面情绪中，所以我们才搬到纽约。 而你在接到猎头电话的时候，明显整个饶状态都不一样了。 因为Neman给你带来了希望，以Neman的成绩，他就是奇迹的同义词。 你正是意识到这一点，你的心情才大为好转。” 阿莱娜太了解西莫了，她的话一针见血地点醒了对方。 无论matrix能不能成，有他的加入，成功击败诺基亚的概率会大很多，只要明确了这一点，是否愿意加入matrix已经有了答案。 “各位前辈，抱歉我接个电话。”周新完之后，大家示意没问题。 接完来自西莫接受matrixcEo职位的电话后，周新回到座位上，他继续保持安静，听各位大佬聊结社的事情。 在座的大佬有胡正明、丘成桐、李政道、丁肇中和张忠谋。 来纽约的第三件事就是商量结社。 “我认为正明提的组织愿景没有问题，促进华国和阿美利肯之间的科学交流。 但是其他很多华人组织同样有这个愿景，我们的愿景是不是要和其他华人组织有一点区别？”丘成桐。 根据传闻，丘成桐的权力欲望很强，后来回清华之后和田刚公开撕逼也正是来源于此。 周新之前没有在田刚任教的燕大混过，也没有在丘成桐任教的哈佛混过，对此不太了解。 但是从这次见面来看，传闻确实是空xue来风。 从结社名称，到愿景，再到人员准入标准，基本上都是丘成桐和张忠谋在发表意见。 其他人，像丁肇中和李政道觉得这样也行，那样也行，反正你们定就好。 他们只会觉得哪些地方不行，不会给建议。 而丘成桐和张忠谋会不断表达，我觉得应该怎么样，然后试图服其他人。 “我认为应该加上加强华人留学生的学术培养。 我看过很多华国学者，他们的能力不错，但是学术品味一般，这样是不利于完全发挥自己在学术上的作用。 很多华国留学生到阿美利肯这边来留学，很刻苦很努力，时间都花在实验室和图书馆，但是他们缺乏交流，不知道哪些问题是好问题，哪些问题真正有价值做。 我觉得我们需要从这方面入手，站在前辈的角度给他们讲课。 无论是李先生还是丁先生，都是有一流的学术品味，才做出了一流的学术成果。” 张忠谋就不同意：“我们是科技人才组织，不仅仅是学术界的学者们，还有产业界的工程师们。 产业界的工程师需要明学术培养？ 这和我们的组织定位存在一定偏差。 我认为就促进华国和阿美利肯之间的科学技术交流，就这个愿景够了。 不同组织之间有类似的愿景很正常，我们只需要做好我们的事。”