第1044章 隐退 (新书:重生之我不是男生,求支持!)
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年后,陈怀庆就开启了一番视察产业的旅程。 现在摊子铺得实在太大了。 长江钢铁防城分厂是一座年产钢铁两千万吨大型钢铁企业,占地面积上面自然极其广阔,遍布的烟囱看起来虽然没有冒烟,实际上正在厂子里面正在源源不断的进行着生产。 防城这边对于长江钢铁来讲,相当的重要。 因为这里是西南地区离得最近的出海口。 西南地区很多的工业出口产品,虽然通过长江来进行运输,但是也有通过铁路运输到防城的港口,然后销往世界各地。 陈怀庆:“现在整个长江钢铁的钢铁产能,加起来是有多少了?” “去年的话,生产了一亿两千万吨。今年有一部分新的高炉将会投产,产量还会增加两千万吨。” 陈怀庆不由的摇了摇头:“接下来,除了在建的高炉之外,不再审批新建高炉项目了。国内的钢铁产能即将是进入到过剩阶段。钢铁寒冬就要来了,长江钢铁这边必须得要做好过苦日子。” “庆董你放心,之前的时候秘书处发下来了相关文件,对于新建高炉的项目,我们就全部停止了。甚至,我们还有计划,对一些老旧的高炉进行停产。” 老旧高炉主要是在江城分厂那边。 长江钢铁江城分厂的新厂建设是分期进行的,老厂那边就不断的进行停产,人到新厂那边去。 新厂那边各项配套设施什么的,也都是相当好。 专门的职工住宿小区,小区内还配置得有幼儿园,边上小学和初中都有。 高中的话,就可以去江城市区的新星中学。 也不是每一个孩子就有读书天赋,这一点家长还是得要承认。 技术高中在江城也是有的。 江城技术高中完全就和渝州这边的技术高中一个模子。 着实吸引了不少家长将孩子给送过来进行学习。 开设的各种专业也相当多,可以说包含百行百业。 最为重要的一点,技术高中在对学生的管理上面很严格。 规矩这东西,真的相当之重要。 进到工厂里面,一个不按规定cao作,那就是机毁人亡。 对于工厂生产现场视察,陈怀庆属于走马观花似的。 整个生产就那样。 陈怀庆更加关注的一点,是科技对传统工业生产的赋能。 比如说生产传送带上面的计量装置。 直接通过传送带,就是知道今天在铁矿石、煤炭以及各种添加剂上面使用的量。 数据什么的,直接就在生产总控制室的电脑上面,就能够进行查看。 像是磅房那边,现场已经是没有人看守的。 所有的车辆进入到厂区,从门岗那里开始,就是开始录入到系统。 不是从门岗开始,是从车辆装上货开始,在系统里面就有了。 整个系统分为运输系统、生产系统以及产品系统。 这一套系统,长江钢铁在很早的时候,就已经在进行研发,所有的分厂都在使用。 长江钢铁的总部,可以随时查看到,每一个分厂的运行情况。 从生产量、原料库存、原料预期到库和消耗、产品库存等等。 只要数据足够的多,那么就能够对一家企业的运营状况有更加清楚的了解。 当然了,整个系统的运转,自然还是得要靠人来进行。 陈怀庆和职工代表是见了面,开了个座谈会,就现在厂里面有什么不满意的地方,听取意见。 另外就是和长江钢铁的人开会,陈怀庆还是那些老话,要求加强对新产品的开发。 提升产品的质量,靠质量来赢得用户。 在经营上面的,除了重点发展的国内市场之外,还有就是得要积极拓展海外市场。 就是钢铁出口量得要加大。 全球范围内,很多国家都是没有大型钢铁企业的,可这些国家对于钢铁什么的,又是有着巨大的需求。 那么自然就是有着很大的市场。 接下来,陈怀庆又是去了港口。 香江远贸在二十多年前的时候,就开始在国内投资兴建港口。 防城的港口,自然也是有着香江远贸的参与。 “现在港口单月吞吐量已经超过700万吨,并且整个数字在未来几年时间里面,还会有一个很大的增长,预计可以达到千万吨。” 对于这个数字,可能很多人都没有什么太大的感觉。 那么,看着港口上面进进出出的船只,就是知道,这多么的惊人了。 这些年时间,国内和全球的经贸联系越发紧密,大量的物质运送到国内,也是有着大量的工业产品运送出去。
“港口设计的最大吞吐量是多少?” “每月1000万吨。我们已经在启动新一期的港口扩建方案研究。” 陈怀庆对此也没有在说些什么,而是看向海面。 防城这边离得安南相当的近,防城下属的一个县级市,就是和安南挨着。 防城这边生产的不少工业品,通过陆路运输或者海运,直接进入到安南以及东南亚。 这一次陈怀庆对旗下产业的视察,持续的时间不短。 回到渝州已经都七月份了。 此时正是渝州最为热的时候,自然又是去找了个地方进行避暑。 避暑的时候,陈怀庆也将陈乐给叫回来。 和陈乐好好的谈了一番,关于接班的问题。 陈乐自己的事业,才是刚有点起色,自然不想要回来接班。 更为重要的一点,他不想要一辈子活在老爸的阴影下。 就像是一棵小树苗,在大树的阴影下,那是永远都没有办法长大的。 因为没有充足的阳光和营养来供小树苗成长。 最终的结果是什么? 小树苗死掉。 除非,将小树苗给移开,到另外的地。 “爸,你才四十多,还年轻着呢,不用这么早考虑退休吧!” 陈怀庆:“年轻与否,不看年龄,是看心态的。我现在累了,就想要早点的休息。你这样,给你一个月时间处理你的事情,然后到公司来上班。” 陈怀庆也并不是没有考虑过职业经理人的事。 职业经理人有一个弊端,那就是他们更多的考虑在短期的效益,不计长远。 为什么要计长远,这产业又不是自己的。 在短期内,把公司给搞好,拿着巨额工资和奖金就好。 管理层肯定得要用职业经理人,但是得要有一个对他们进行监督,保持整个公司不会因为追求短期利益而放弃未来。 陈怀庆现在就更多的干得这个事情。 陈怀庆要保证在技术研发上面的投入,只要技术在那,即使在市场上面有短期的失误,也能够调整过来。