第二千四百七十二章 不讲情面
万林和黎东升色听到常教授的担心，脸色都暗淡了下来。现在这家宾馆中发现的可疑分子，确实是目前唯一的线索，一旦对手察觉到自己已经暴露，他们随时都可能销声匿迹，那时要想再寻找到这些隐秘的对手确实太难了。 常教授的脸色十分难看，他眉头紧锁，抬手将桌上茶杯端起，凝神望着杯口冒出的热气半晌没有出声。显然，他确实没想到萧处长的手下会在监视行动中如此大意。 黎东升面色凝重的沉思了一会儿，看着常教授说道：“萧处长那边的人应该都接受过严格的训练，怎么会在执行任务中这么大意？” 常教授慢慢放下手中茶杯，看着黎东升回答道：“唉，他们确实都经过严格的训练。可现在科技发展极快，这些年轻人跟我们这些老人不一样了，思想上都十分依赖那些高科技的监控设备，所以他们在一些最基础的特工技能上并没有下苦功夫。唉，不单有的学员如此，就是个别教官也存在这种想法，在思想上都额外注意那些尖端科技设备的使用，反而忽略了对学员基础功夫的培训。” 他说看着万林继续说道：“上午你们离开的时候，那个小李站在报刊亭旁用手机拍摄你们的车牌号，这在我们这些老特工那里简直不敢想象！” 他有些无奈的摇了摇头：“我们这些人哪个不是看一眼，就已经将车牌号和对方车辆的特点牢牢记在脑中了，这都是最最基本的功夫呀，还拍照？他要脑袋和眼睛干什么用的！要照片，现在满大街的道路和治安监控摄像，从哪里找不到嫌疑车辆和人员的照片？这不是此地无银三百两嘛，不暴露等什么呢！” 黎东升听到常教授有些恼怒的话语，扭头看了一眼万林，两人也都有些无奈的摇了摇脑袋。他们两人都是特战方面的专家，知道在这种血雨腥风的谍报战场上，一个不起眼的微小失误都可能给任务带来巨大的损失，也可能给他们本人带来杀身之祸。就是再尖端的谍报设备，那也只是辅助人的工具呀，又有什么高科技的设备能比自己的眼睛和脑子更好用？ 常教授深深吸了一口气平息自己的情绪，跟着说道：“我刚才到国安局找他们贺山局长了，让他立即给我调集一批精干人员重新布控！贺局长听完我说的情况，当时就急了，立即臭骂了萧处长一顿，说立即重新选派一批有经验的行动人员过来，估计明天能到位。” 万林听完犹豫了一下，看着常教授问道：“你直接找贺局长，萧处长面子上是不是有些不好看？” 常教授花白的眉毛跟着竖立起来，冷冷地说道：“我管他好看不好看！影响了任务，我让他立即给老子脱掉这身官衣！这是谍报战场，关系到我们华夏的安危，每一次行动都是人命关天，没什么情面可讲！” 万林看到老教授动了真怒，扭头看了一眼黎东升。黎东升听到常教授的话点了点头，也脸色凝重地说道：“对，这可是人命关天的战场，在这里确实没有什么情面可讲。行就上，不行就立即滚蛋！如果在行动中有一个队员出现了不该有的疏忽，都可能给所有执行任务的人员带来生命危险！” 他说着，看着常教授继续说道：“从目前情况看，萧处长这边的可用人员不多，在人员调配上确实有些捉襟见肘。要不我从我的人中给你抽调几个？另外，您现在要经常出入危险的地方，也要有人保护才行。”万林也有些担忧地看着常教授说道：“要不我让成儒带两个人跟着您吧？” 常教授抬头感激地看着黎东升和万林感叹道：“唉，我是真没想到这边的力量会这么差。说起来也怪不得萧处长，他手下确实缺乏精干力量。现在他已经是忙得焦头烂额了，所有事情都是亲力亲为，唯恐哪个环境出现漏洞，可还是无法兼顾到方方面面呀。” 万林听到常教授的感叹，立即点了点头。上午他和小雅、玲玲到宾馆，就看到萧处长亲自带人去布置监视。按理说，这种简单的监视任务安排手下完成就行了，确实没必要让他这个大处长亲自出面，看来他也对自己手下的能力不放心。 常教授听到万林要派成儒过来，立即摇摇头说道：“你们突击队的人手本来就不多，况且还要保护余总的安全，决不能从你那边调人。”说着，他看着黎东升说道：“我跟你就不客气了，我身边确实需要几个得力的人员，我现在对萧处长的人不太放心，要不你给我找几个身手不错的过来？” 黎东升笑着说道：“您老还跟我客气什么？我们本身就是一家人。我从我的特务营给你调几个吧？身手不错的我那里不少，您具体说说要求，我好挑选一下。” 常教授立即回答道：“我的要求不高，你给我派三个身手敏捷、外表不引人注意的就行，就是把人扔到人堆中找不着的那种。” 黎东升和万林同时笑了起来，黎东升扭头看着万林笑道：“呵呵呵，万林，你刚从汪洪的特务营出来，你看谁合适？” 万林沉思了一会儿回答道：“要说身手不错的，军区老特种大队的那些队员都能胜任，随便调几个来就行。可这是谍战，还真需要常教授说的不能引起注意的人员。” 他随即沉思着说道：“您看徐亮、谢超和燕鹰他们三人怎么样？他们都是这次选拔出来的特种侦察小队的队员，演习中的表现十分优秀。” 黎东升沉思着说道：“三人的身手都很好，就是谢超刚从山中走出入伍，显得憨头憨脑的，是不是在这种任务中会引人注意？你给常教授说说三人的特点吧，由常教授决定。” 万林赶紧看着常教授说道：“那我就先介绍一下这三个人的特点，您先看看，要是不行我们再换人。”