第十五章 缺德的总经理

    工厂里超过5千的报销单，落落都会交给张沁审批。

    尽管张沁在家，但就像她以前在报销部审核一样，网络上可以看见报销单。

    她发现招娣的住院报销单又来了，上次是5千多，这次居然1万。

    张沁不禁打电话问落落：“招娣的病现在怎么样了？怎么这次医药费升倍了？”

    落落同情地说:“听厂医说情况更差了，现在连床都下不了了。”

    原来，招娣是他们工厂的一个老员工，勤劳能干，做事情精益求精。但因为她在工作的时候接触一种有毒的塑胶物质的时间过长，得了急性白血病，经过鉴定为职业病，并向劳动鉴定委员会申报过工伤认定。从此，她每个月的治疗费，保险公司的商业险是涵盖的。不过，招娣会自己先垫付医药费，再从公司拿报销款，商业险再将这治疗费补偿给公司。整体来说公司并没有多出钱。

    但是，公司给招娣安排的工作属于非常轻松的，每个月照发工资，相当于养着她。因为她经常住院，报销费用也是由去看望她的厂医带来提交的。

    张沁看了一眼医药费用，觉得没问题就打电话给落落说可以批了。

    落落却开始抱怨起来：“听说公司要裁掉招娣。”

    “为什么？”本来张沁就对刷墙的事情耿耿于怀，听到这时不由得又脸上发烫，像闻到了火药味。

    “听说是李总去产线时听说招娣最近老请假，正好最近大客户要跑了，心情不好，就说公司不养闲人，让人事部想办法辞退她。”

    人事部？

    那个圆脸长头发的橘子

    张沁一想起那天她屁颠屁颠赶来催着关窗的样子，就知道她就是总经理的打手。

    果然，落落说：“人事部还说‘谁知道得病是不是她个人体质的问题？你看那么多工人，怎么别人都不得病，就她一个人得了？我们公司养她这么多年真是仁至义尽了。’”

    张沁气得呼吸急促，心跳加速。

    这个李强，随随便便就答应让公司出一百万装修。可现在，不过就给招娣一个月几千块的基本工资，走公司的平台报销个医药费。那医药费都还是被保险公司出的。这么点事儿，都容不得！难道别人就不是人吗？

    落落接着说：“当时招娣熬夜加班为他们赶工期的事情怎么不说了？我听产线工人都说过的，10年前，加工产品时又是粉尘又是化工气味，挺毒的。招娣也是心善，服从一切公司的安排，从来没闹过。没想到，她现在病得这么重，就因为不能天天上班却要被赶出去了。”