第一百三十五章 舍得之心!
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下午,刘小夏又见了徐海燕。另外两位,刘小夏决定不再联系。他担心把恒远财富得罪狠了,恒远去找集团告状。 徐海燕是个有野心的女人,她崇拜强者。对她而言,做hr工作只是过渡。她的最终目标,是理财师、团队长。 “刘总,在恒远,我是在全省范围内招聘。在盛唐的话,我的招聘范围,只针对齐州吗?”徐海燕问道。 “当然不是。在盛唐,你同样可以全省招聘。我们正在积极在各地布局二级分公司。” 王雨晨笑着补充道:“夏总的首要目标,是把财富中心做扎实。所以,短期内,齐州是我们的招聘重点。” 徐海燕点点头,“我明白的。刘总,我在恒远,刚开始的职位是理财师,因为业绩不达标,才转岗做了人事。我将来,是一定要做理财师、团队长的,您愿意带我吗?” “当然。目前我能带给大家的帮助,主要是培训和帮谈。”刘小夏看到了徐海燕的野心,心里更高兴了。有野心,才有动力。 “好,我加入。刘总,我一定会全力以赴,对得起您发给我的这份薪水。”徐海燕郑重承诺。 “全力以赴,问心无愧就好。我相信,只要努力到了,结果一定是美好的。”刘小夏笑着说道。 连战连捷,刘小夏有些兴奋。他感觉,成功就在眼前。 回到公司,刘小夏先找张瑞商量。张瑞听完,非常惊讶,笑着说道:“你可真壕。这么高的底薪,挖一个成一个。行吧,反正你牛,能挣钱。” “总部最高能给到多少?” 张瑞想了想,“一般业务部,一万肯定是极限了。但咱们业务部这么牛,肯定不是一般业务部。你让雅总和何敏沟通呗。” “我感觉雅总沟通,还不如夏哥沟通有效。”王雨晨插话道。 张瑞眨眨眼,没有言语。 刘小夏摇摇头,“我没和何敏打过交道,完全不认识。雅总和何敏之前都是北培的同事,让她出面沟通更好。” “一个人有可能能成,两个人我感觉有些悬。你最好做个区分,比如,杨静一万二,徐海燕一万。剩下的钱,你打算怎么补?一个月七八千呢!”张瑞问道。 “你帮我解决一半,剩下的,我再想办法。”刘小夏笑着说道。 张瑞瞬间变成苦瓜脸,“我早晚得被你逼死。发票,发票,发票!我感觉我都快变成骗子了!” “自信点,把感觉两个字去掉。”刘小夏打趣道:“非常时期,行非常手段。我也是没办法。” “伪造发票,是违法行为。代价是不是有些大?” “没事,你如果进去了,我一定想办法捞你。” 张瑞白了刘小夏一眼,“通过团建走账的方式来钱太慢了,等我想个办法,弄出笔大钱来。” “哈,我开玩笑的。我有办法弥补亏空。不过,你也可以想办法弄些钱出来,我感觉花钱的地方会越来越多。”刘小夏笑着说道。张瑞的性格,其实蛮可爱的。 刘小夏又叫来沈天艺,问道:“天艺,你能找到靠谱的空挂人力吗?” “我表姐在一家小公司,社保可以申请不交。可以吗?”沈天艺说道。 “太好了,把你表姐挂在你的团队,以后,孟晓萍的业绩,就放在你表姐身上。反正放在你身上也是浪费。底薪,你负责补足徐海燕和杨静...”刘小夏简单的将两人的事情介绍了一遍。 沈天艺点点头,“底薪大概能冲到一万一左右,剩下的,我转给你。” “不用,多余的,你负责记好账、管理着。以后,一些不好报销的费用,从你这里走账。” “好。”沈天艺答应的很痛快,对她而言,一点损失都没有。还可以增加她表姐的社保缴纳基数。 将一切处理完,刘小夏给张雅雅打电话,简单讲述了事情经过。 张雅雅有些震惊,她缓了几秒,才说道:“你这也给的太多了,她们都是什么背景?” “徐海燕之前是理财师,因为业绩不理想转岗做了人力。杨静我没问。她们在恒远财富,都干的挺出色的。”刘小夏说道。 “小夏,你应该事先和我商量一下,更没有必要一下子招聘俩。恒远财富招聘做的好,一方面是管理严格,一方面是内推出色。人事能力之间的差距,没那么大。”张雅雅语气说的比较委婉,这件事,刘小夏明显是先斩后奏,没把她放在眼里。 “我本来想先谈谈试试,也没想到她们答应的这么痛快。”刘小夏解释道。 “大哥,你直接把工资翻倍。都是为了挣钱,换做是我,我都会心动。你太敢给了。我估计,总部是不会同意的。开了先例,其他业务部效仿怎么办?魏丽丽怎么办?后台其他岗位的薪资差距,不应该这么大。做事情,你得考虑全面才行。” 刘小夏有些不以为然,“魏姐天天约人,但都是p2p的人,我面试都面烦了。我们需要的,是能够独当一面的人事。” “恒远这俩,能独当一面吗?” “能!起码比魏姐要强至少两个档次。雅总,此一时彼一时,即便失败了,代价我们也能承受。”刘小夏说道。 张雅雅叹了口气,“工资太高了,我担心后台其他人有想法。张瑞好说,李雪要求涨薪怎么办?李雪现在一个人,支持四家业务部的运营工作。东海业务部,也招聘了一个运营岗。总部对后台的薪资卡的很死,当初张瑞能涨薪,是董事长东海之行很高兴,他特批的。” 张雅雅说的也是实情,刘小夏说道:“雅总,要不,你和总部人事谈谈,能协调到一万最好。剩下的钱,我自己想办法。” “我试试吧。我估计悬,总部有总部的考虑。后台不是前台,张瑞更是特例。” 张雅雅的心情肯定是极其复杂的,但和何敏沟通的时候,她也确实尽力了。毕竟,刘小夏这么做,也不是为了自己。杨静和徐海燕又是在全省招聘,她也会受益。 “敏敏,你帮个忙,下不为例。”张雅雅和何敏之前是同事,两人关系处的不错。 何敏笑着说道:“土财主就是不一样,你们可真舍得花钱。总部的人事专员,工资也才八千。” “没办法,底子薄。我又离开银行太久,好多关系得重新梳理。” “我也想帮你,但必须执行薪酬制度。下半年,咱们的薪酬制度会调整,到时候,我可以给领导们提一提。这件事,你还是得找董事长特批才行。”何敏说道。 张雅雅略一犹豫,说道:“算了,我再想其他办法吧!” 放下电话,张雅雅想了想,给刘小夏回电话。 “小夏,公司有公司的制度。薪酬制度,在咱们的oa系统里都有,确实不好破例。除非再找董事长特批。但我想,与其麻烦老头,不如咱们自己想办法,通过走其他费用走出来。反正咱们有利润。”张雅雅建议道。 “好,雅总,杨静她们能定多少工资?” “一个按照人事主管引入,可以定一万。一个按照高级人事经理引入,定八千。人事也有绩效工资,我算了算,一个月得补一万六七。小夏,你下次再做这样的决定,一定得先和我商量。亏空太多了,一年得二十万。代价也太大了。”张雅雅有些心疼。 “雅总,没事,我会想办法解决的。付出总有收获,我坚信不疑。”刘小夏倒不是很在乎,他太缺人了。 挂断电话,刘小夏又找来张瑞,将事情一说,苦着脸说道:“瑞姐,我承认,我说大话了。空挂的人力,一个月工资也就一万一左右。剩下的亏空,你得想办法走出来。” 张瑞无奈的翻了个白眼,“以后,你就叫我造假天王吧!” “没问题,女王,您帮帮忙。” “行吧行吧。我来想办法吧!”张瑞不耐烦的挥了挥手,走了。 茶室,刘小夏将亏空的金额算清楚,给王雨晨和沈天艺看。 “雨晨,天艺,关于杨静她们的工资,你们一定要保密。我已经嘱咐张瑞了。其他人知道了不好。” 王雨晨笑着问道:“你是不是感觉给高了?” 刘小夏点点头,“有点。” “不足的部分,就挂人呗。你为什么这么抗拒挂人?”王雨晨问道。 “两个原因,一,挂人终究不是正道。二,也找不到其他靠谱的人。”刘小夏略一沉吟,说道:“我觉着,咱们应该走正道。踏踏实实做客户、组团队。目前的一些办法,只是权宜之计。” “我觉着空挂人力挺好的。目前国内金融行业的风气就是这样。买保险的返佣,银行送油送面,都是为了给客户好处。采用空挂的办法,可以把客户的资金都争取过来,并且降低维护的精力,腾出时间来,干大事。”王雨晨说道。 “什么大事?”沈天艺问道。 “开发机构客户。” 沈天艺笑着说道:“我老家,也有家上市公司,我正在让我爸想办法联系。如果能拿下,我就发达了。”