第三十九章 这很托尼
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“不要走神,林,把最好的状态拿出来!”布莱恩的喊声把林峻峰唤醒,他看到对面的年轻老板正一脸疑惑的看着他,仿佛在说,“就这?空手道高手就这?” 再扭头去看布莱恩,这才理解刚才上司的喊话,真的是让他全力以赴,对面那位二十多岁的老板也真的如他自己所说,是一位格斗高手。 一旦知道这点,林峻峰迅速把之前放水、老板的面子,收老板的钱之类乱七八糟的念头驱散,认认真真的切磋起格斗。 夏炎也感觉到了对方的变化,微笑一声,便再次攻了上去。 实力全开的林峻峰真的颇有几分夏炎印象中的《断水流空手道》,刚猛霸道、势大力沉,两人的拳脚碰撞,竟让夏炎感到一些疼痛。 能与夏炎打的有来有回,按夏炎的分级,也是个妥妥的c级。但夏炎一眼就看出了他的弱点,就是实战不够。 尤其是对距离的感觉,和对对手的预判都比较差,林峻峰一小半的攻击都直接落空。 这让夏炎找到了之前冯师傅测试他时的感觉,只不过这一次他是那个经验更丰富的。 这时候夏炎就不得不再次感叹系统的神奇,通过系统获得技能时,身体机能瞬间得到强化,而且能马上熟悉所有的招式,就连技能原主人的经验、感觉、对格斗的理解程度都能复制。 《无名拳法》的主人是斯坦·明顿,他练习这门拳法也不过半年,实战经验有限,所以夏炎获得《无名拳法》后,其实距离感,对格斗的理解还很粗浅,能屡屡出奇制胜主要还是靠这门拳法的奇诡阴狠。 但在获得《黑虎拳法》后,他整个人对格斗的理解,实战的经验都突飞猛进,这才能和同样经验丰富的白幽灵打的难解难分。 这种实战经验的差距,林峻峰同样感觉到了,和夏炎的切磋让他想到了自己和师傅的切磋。 还记得自己要离开港府时,师傅对他说的话;“你现在就差了一点实战经验,到了那边多和人切磋,多实战,再打磨个四五年就能达到师傅当年二十多岁时的水平,到时候美国那边的什么功夫大师、格斗大师,都是垃圾!垃圾!” 而眼前这个年轻的老板,林峻峰估计他已经达到了师傅当年的水平了。 两人的切磋其实也不过四五分钟,夏炎便示意暂停,然后高兴的拍了拍林峻峰的肩膀,表示“是难得的人才,好好干。”,并嘱咐布莱恩可以重点培养他。 林峻峰察言观色,发现新老板是真的在高兴,就放下了心,心道,“虽然不能当老板的老师了,但能不能当他的陪练呢?”。 夏炎其实不想参加什么新员工入职培训,但布莱恩邀请他的时候,触发了系统的任务。 任务:新员工的入职仪式 任务内容:参加新员工的入职仪式,并激励新员工。 完成条件:最少让一名新员工产生“我要好好工作”的念头。 任务奖励:奖励可用罚恶值:200。 任务进度:1/1。 任务奖励有点可怜,好在也没什么难度。 只是夏炎有点可惜,可惜这个林峻峰是他监狱里的员工而不是监狱里的犯人,不然他又能掌握一项叫《断水流空手道》的技能了。 不过,自己以后想要关押更多的超级罪犯,超级反派,狱警的实力也是要提升的。这个林峻峰自己一定要好好培养,说不定能收获个b级。 围观的员工们也都散去,夏炎晃悠着回了三楼,正赶上要下班的苏利文太太。 苏利文太太表示,法特斯在他家很好,而且他特别喜欢吃自己煮的饭,昨天晚上吃完饭后就说,要做他家乡的饭感谢我,还说要每天做,这孩子真的太懂事,太讨人喜欢了。 夏炎使劲憋着才没笑出声来,心里却在可怜法特斯,都被逼的自己做饭了。 看来自己得想想怎么安排他了,不然哪天说不定就直接从苏利文太太家离家出走了。 苏利文太太走到楼道口时突然回头喊住夏炎,“差点忘了,有个你的包裹,放到你桌子上了,寄件人是史塔克工业。” 史塔克工业的包裹? 夏炎拿起桌上的包裹,包裹不大,也很轻,几乎没什么重量,署名是史塔克工业总裁办公室。 夏炎三下五除二的拆开,然后就得到了一张托尼史塔克的签名照。 当时为糊弄史塔克工业安全主管的一个理由,夏炎自己都忘了,没想到对方居然还真的给他寄了一张。 签名是真的签名,但却不是照片。 这是一张从杂志上撕下来的,印有托尼史塔克整版照片的一页,被撕下来的毛边都没有剪掉。 但就是这么简陋的一张“签名照”,却被夹在一个木质的相框里,又放在一个非常有质感的盒子里。 盒子上还有史塔克工业的logo。 夏炎都能想到托尼史塔克签名时的场景:托尼史塔克肯定正在看这篇杂志里关于自己的报道,当有工作人员向他提出这个要求时,他就随手撕下印有自己照片的一页,快速的签上自己的大名,然后递给秘书。 正式中透着一丝随意,嗯,这很托尼。 再看照片上的托尼穿了一身西服,双手抱胸,眼神坚定,目视前方。 如果不是这张脸,就和夏炎上辈子朋友圈里那些卖房、卖保险的人没什么两样。 把这张“签名照”塞到书柜里,夏炎给罗德上校打了个电话,询问了一下白幽灵等人的进度,他还等着抽技能呢。 罗德上校则表示,这些人牵连的事情太多,而且意志坚定非常难搞,他们还在继续审讯,并向夏炎表示,你的要求上面也同意了,一旦我们这边结束审问,很快就会移交到你的监狱的。 史塔克的安全主管佩尔也正好在罗德上校身边,就趁这个机会告诉夏炎,这几天会有一队史塔克的工程师去铁盾监狱,做一些前期勘察工作,这样才能根据实际情况给出合适的解决方案。 挂了电话,夏炎又看起了犯人的资料,但说实话,没有找到让夏炎“熟悉”的犯人,从这些犯人的资料来看,他们也不像是拥有特殊技能的人才。