现代塑料工业网 - 都市小说 - 官路沧桑在线阅读 - 721先见之明

721先见之明

    “刘书记说不用题写报头了,就用电脑字体吧。”

    “那是不是就用过去的那个字体,还是换一个字体?”

    “这个我也不敢决定,我还得请示。”她又给刘书记打电话。

    “刘书记说就用过去那个字体吧。”他说。

    “那是不是也得写点什么,更名启事之类的东西?”

    “这个——”他有点不好意思给刘书记打电话了,看来这些问题他都没有想过。

    “我看还是写一个吧,毕竟更名了吗?不能偷偷摸摸的,要向读者有一个交代。”

    “那就写吧。”

    “电脑里现成有一个,你看一下得了。”他说。

    “现成的?现成的能用吗?”他有点惊诧。

    “你看了就知道了。用你的电脑可以吗?”

    “有什么不可以的?”

    田川用尚部长的电脑打开了自己的邮箱,把黎蔓写的那篇文章复制到了桌面上。

    “你看看吧。”他说。

    尚部长过来看文章。

    “太好了。你怎么事先就写好了呢?你知道要更名吗?”

    “我不知道,这是我们选拔中层的时候给大家出的作文题,你觉得这个致读者写的怎么样?”

    “太好了,如行云流水一般。”

    “那就用这个了?”

    “用吧。”

    “那没事我回去了。”

    “回去吧,田川就是田川,干工作都干到领导前头去了,有预见,不愧是名牌。”

    在尚部长的赞扬声中,田川离开了尚部长的办公室。

    赵松林大姐的女儿叫王研琪,2008年毕业在大连一家软件企业上班,前几天部门领导找她谈话,叫她申请辞职,虽然她心里不愿意辞职,但是禁不住领导的反复劝说,她准备辞职了。

    这个消息给王家带来了巨大的震动,王妍琪的父母都是上个世纪九十年代的下岗职工,家庭收入一直是紧紧吧吧,好不容易把女儿供到了大学毕业,而且是重点大学,找工作的时候一点劲都没费就和大连的一家民企签约了,工资是每月两千三百元,这个收入相当于邑县中年职工两个人的收入,王家上下当然也都非常高兴。

    企业的人文环境也不错,上班的时候可以吃零食,不仅是可以吃,而且还是由公司提供,公司还免费提供可乐,愿意喝多少就喝多少,理由是给职工提神,更有利于工作,公司的劳动强度也不大,一个星期可以休一天,另一天是加班,但加班也不是白加,到了年终还会有奖金的,公司还很快给他们刚入职业的职工办了出国护照,说不定哪一天就出国深造了,出国的时候挣得就更多了,国内的工资照开,国外还给补一份,如果是艰苦一点,出国一年就能剩十万块钱,这够她的父母挣半辈子了。

    王妍琪的爱情也来得很快,是同出租屋的女伴的同事,她们四个人同租了一间屋,四个人都是大学同学,但在不同的公司工作,有一次他们搬家,一个同学的男同事来帮忙,就和王妍琪认识了,同学看她来很般配,就给牵了一个线,两人就好上了,男孩也是重点大学毕业,是在一家外企,工资还比王妍琪多好几百,男孩的父母都是教师,收入也比王妍琪家多多了,小伙大高个,长得帅气,人人看了都喜欢,王妍琪的父母更是喜欢得了不得,他们觉得老王家世道开始从王妍琪身上改变了。

    谁知好景不长,企业效益每况愈下,企业订单骤然下降,职工没活就坐在一起学习。

    企业为了增加收益,把很多职工外派到别的单位或别的城市工作,王妍琪被派往沈阳,这个时候正是她恋爱的**阶段,每天晚上两个人都要在一起溜达,已经到了难舍难分,如胶似漆的地步了,王妍琪自然也不愿意上沈阳,因为上沈阳也不是一天两天,而是很长时间,得是几个月的时间,但她也没有立即回绝领导而是和对象商量,对象坚决不同意她去沈阳,说大不了可以辞职,就这样她就回绝了领导,领导当然是很不满意了。

    时间不长,公司就有了裁员的举动,裁员也不是就和你立即解除合同,而是找你谈话,说公司目前很难,有裁员的想法,裁员的原则是根据职工的表现排榜,从后往前数,但最好是职工主动辞职,这样对下一步找工作也有好处,单位也会给一个很好的鉴定。

    领导找几个后入职的人做工作了,有几个人已经不声不响地离开了公司,裁员的风声越来越紧了,王妍琪觉得该到自己了,果然,领导就找她谈话了。

    因为前面几个人都不声不响地走了,她也不想赖在公司,所以她也基本答应了,但她说得和父母说一声,说完了就和公司签订离职合同。

    王妍琪根本没有想到她的离职会给家庭造成这么大的冲击,她的父母象天要塌下来一样,整天都唉声叹气,她的奶奶听到这个消息上吐下泻,一下子就卧床不起了。

    老王家有什么大事都是找章楚涵商量,这次也同样,他们找章楚涵,看她有什么办法没有,因为她毕竟是市委副书记,见过世面。

    章楚涵有事找谁呢?她总是找田川,她觉得田川是最有智谋的人。

    “现在金融危机,企业裁员是很自然的,我从网站上看,宏塔集团总部原来是十六部小轿车,现在封了十四部,只剩两部了,副总以下都没有专车了,看来金融危机对企业的冲击是非常大的,但是,在合同期内解聘职工有点不合理,但是也得本人同意,如果本人不同意,他解聘不了。”

    听了章楚涵的介绍以后,田川说。

    “问题是孩子已经同意了,就要签离职合同了。”

    章楚涵忧心忡忡的样子。

    “孩子还是小,没经验,叫公司给忽悠了,另外她也不会想到他的下岗会给家庭带来这么大的压力,其实现在年轻人在企业干跳曹很正常,有的人一年就换一个地方,但现在形势不一样了,现在你下岗,别的单位也都在裁人,你不好找工作啊。”

    田川也忧虑地说。