第34章 新年规划
账上又多了一千多万，可以办的事情就多了起来。 方浚先是来到县里，在和肖大成又签了一万亩的沙地后，他离开了这里。 春天来了，虽然雪还未化尽，但那一株株绿色的嫩苗儿却都调皮地从土里钻了出来。那些红的、黄的、绿的、蓝的，五彩斑斓的野花儿，在草丛中尽情地绽放，看起来美丽极了。远处的树木都绿了起来。嫩绿的叶片如同一支支首饰，点缀在如同蜘蛛网般的枝杈之间。更远处，巍峨的昆仑山脉上面大雪皑皑，耀眼的阳光从山巅铺射而下，整个一幅波澜壮阔的历史画卷。如果用一句诗来形容，那就是“草原春来迟”。但来了就是来了，感谢春天吧，那是生命才有的颜色。 地面还有些滑，方浚小心翼翼地开着车子，沿着省道徐徐前进。 春天的风，还带着丝丝的凉意，顺着车窗，灌进了他的脖子里。他不由打了个哆嗦，然后关上了窗子，专心致致地开起车来。 回到公司的时候，都已经中午12点了。 他简单地吃了顿饭，然后叫来夏长卿等几位公司的高管，商量着今年的开工事宜。 “方总，”夏长卿看着方浚拿回来的合同，疑惑地问道：“这一万亩沙地，我们主要种什么？” “三千亩地种梭梭树和苁蓉，三千亩近河地带种沙柳、沙枣、大黄、麻黄、红柳、皮山蔗茅、沙拐枣，剩下的最偏远的四千亩种上沙棘、驼绒黎、沙蓬和疏叶骆驼刺。”方浚回答道。 “都是和市比较常见的植物。”吴铭笑道。 “是啊。”方浚无奈地说道：“沙漠里的水实在是太宝贵了。在水源问题没有得到很好的解决之前，还是多种植一些耐旱作物比较好。而且这些植物种多了，还可以改善当地的局部小气候，并大大地减轻这些地方的沙化现象，让和市重新变成绿洲之城。” “咯咯，突然觉得我们的事业很伟大。”谢莉娇笑着说道：“原来我们一直都是以改善地球生态环境为己任的啊。” “可不是嘛。”方浚感慨地说道：“我当时承包沙漠的初衷就是绿化沙漠，改造沙漠，让沙漠不再成为死亡之地，而是生命之源，是边民们致富的希望。当然，我不否认也有一部分原因是为了挣钱。但是在中国当下的社会，如果没有钱，你是做不了事的。首先一个，为了最充分地实现资源价值的最大化，政府应该不会给你免掉沙地的承包金；其次你没有钱去买种苗，沙地没有产出，只能荒着；再者你没有钱给工人发工钱，工人就不会给你干活。” 众人若有所思地点了点头。 “今天我们召开这个会的目的，主要是确认我们今年的工作计划。”方浚看着圆桌周边的众人，缓缓地说道：“只有制定切实可行的计划，我们才能有的放矢。一日之计在于晨，一年之计在于春。有了计划的指引，我们才能有好的开始。而良好的开端，就等于成功了一半。现在大家都粗略地谈一谈各自部门的计划吧。” 夏长卿是总经理，同时兼任这项会议的主持人，所以由他先发言：“根据董事长今年的工程量规划，我们今年至少需要招募两百名沙场工人和五名安保人员。同时，我有意启动管培生计划，计划从高校共招募15名管培生，来培养公司各岗位所需要的关键性人才，甚至是中层领导人才。这个，谢总监，你看你们人事部门有什么问题没？” 面对顶头上司瞟过来的目光，谢莉大方得体地说道：“好的，夏总。这个问题我们人事部门一定会竭力配合的。” 方浚和夏长卿听了都满意地点了点头，只听夏长卿继续说道：“同时，我们也要扩大公司的宿舍面积和食堂规模，以应对即将到来的员工潮。至于今年的目标，那就是收支能够平衡。这个我们很有信心。” 仅仅只是不赔不赚，这个是不是有些少了？ 不过这样一算，光是工资支出就要近七八百万，还要有各种各样的比如机械、化肥农药、苗林维护等的投入。总共加起来怕有一千多万。 这样一想，方浚很快便释怀了。这已经算是很不错的了。不亏便已是再好不过的了。 对于投资回报率来说，已经达到甚至远远超过30%了，毕竟像沙柳这样的东西，基本上就像韭菜一样，割了一茬还有一茬。这样的回报基本算是无穷无尽的了。只要每年投入一定的人力成本和农药肥料等的维护成本，在收割时投入一定的平茬费就行了。这样算来，甚至比抢银行还要来得划算呢。 目前沙场最大的开支，一是种苗开支，二是租金成本，三是人力资源成本，四是沙地作物养护费用，第五，有可能是以后最大一项的开支，那就是税收了。不过目前很多地块是第一年种植，根据国家关于治理沙漠的政策，三年内基本上都是可以免税的，所以还涉及不到这一块。不过就这样，目前公司还只见投入，未见产出，也难免夏长卿不敢把今年的目标定高点儿了。毕竟公司只能算是才成立的中小公司，像这样的公司国家不知每天要倒闭多少家呢。疆隆实业今年能够不亏得太多，就让他烧高香了。 方浚点点头，满意地说道：“夏总说得很不错！很符合公司发展的实际。既没有盲目拔高，又没有妄自匪薄，那么今年我们就这样干！” 得到了老板的鼓励，虽然夏长卿依然很淡定，但眉稍间却多了一丝掩饰不住的喜意。很不错的开始，不是吗？ 按照座位的排序，接下来该轮到人事行政总监谢莉发言。 “方董好，夏总好，各位同僚好。”谢莉站了起来，略鞠一下躬，然后坐回座位上，轻咳了一声，并开始做起了汇报：“首先，我们要做好公司的人力资源规划，制定好公司的人力资源管理制度，做好公司员工的内部评估机制。第二，就是配合夏总的要求，招募到公司所需要的人力资源指标。我计划在一个月之内，招到两百名沙场工人。一周之内，招够五名安保人员。第三，做好新老员工的培训工作，这个，到时候有可能需要几位总监亲力配合了。第四，制定好完善的、适合我们公司发展需要的绩效考核机制，这个可能需要董事长和夏总的指点了。” 方浚连忙摇头道：“你们是专业的，这方面我需要向你们学习，你只要跟夏总商量好就行了。” 夏长卿笑了笑道：“这个完全没有问题。” 谢莉道谢之后继续说道：“第五，我们会构建全面的薪酬福利体系，至于社保和公积金，我们已经到人力资源与社会保障局以及公积金中心开了户了，至于新来的员工，我们正在积极办理之中。第六，我建议我们公司是不是应该成立一个采购部？” 说着看向方浚和夏长卿。 方浚和夏长卿对视一眼，然后点了点头。 夏长卿接过话茬道：“谢莉的这个建议很不错，我们是应该专门成立一个采购办公用品和生产资料的部门，至于这个部门的具体名字嘛，你们大家有什么想法？” “我觉得就叫采购部，这样比较清晰明了，大家一看名字就知道是怎么一回事。”谢莉建议道。 “我觉得可以叫后勤处。”吴铭说道：“后勤，后勤，顾名思义，就是做好公司的后勤保障。这是一个很全面的职能部门。” “叫物资部吧。我看很多大公司的采购部门都叫这个名字，比如电力公司之类的。”参与旁听的江雅暂代方浚秘书一职，主要是做会议记录事宜。 方浚看大家都说得有道理，也忍不住插嘴道：“我觉得这些名字都不错。要不干脆就叫做物资采购部，物资采购处上升为公司的重要战略部门，和人事行政部、技术部、财务部以及销售事业部并列。至于后勤处，就算作这个新部门的一个处室好了。” 众人对视一眼，看来公司以后又要多一名大佬总监了。 “谢莉，你还有没有要说的？”夏长卿问道。 谢莉点了点头，看向方浚道：“最后一点，销售部和新成立的物资采购部目前还空无一人，连总监人选都没有确认。财务部也没有确立总监人选。这个问题可能也需要快点解决了。” 方浚闻言有些头痛，高层领导不是那么好当的。如果不选择正确的人选，对新成立的疆隆公司而言，很有可能会是一个灭顶之灾。但公司的摊子越铺越开了，再不确立人选，接下来的工作就不好做了。 “你们有什么好的想法？”方浚搓着眉心，无奈地问道。 “我建议在媒体、网络上打招聘广告。”谢莉说道：“我们招人一向是这么弄的。” “或许还可以向猎头公司求助？”夏长卿说道。 “所有的渠道一起来吧。”方浚说道：“至于年薪嘛，和你们几大总监一样，都暂定12万。以后公司规模实力壮大了，再涨。” 众人都点了点头。 “老吴，你那边儿有什么要说的？”夏长卿看向了吴铭。 吴铭清了清嗓子，站起来道：“两位领导好，各位同僚好。我们部门今年计划引进五名技术人员，主要用于农场养育培护方面。同时，我们将会对新招募的沙场工人进行集中培训，训练他们的农作物养护和牲畜养殖技术。同时，我们还会对作物的种苗进行二次开发，争取能够获得更高的产量和效能。我的汇报完毕。” 关于技术方面的问题，方浚他们也不太懂，吴铭也没法说得很透，所以只得三言两语将工作计划给汇报了。 夏长卿看向方浚，方浚知道他询问自己还有没有要问的，他连忙摇了摇头。 “今天的会议开得很好，很有成效。”夏长卿总结道：“不过最重要的，就是落实。接下来我们还需补充完善自己本年度的具体工作计划，周五之前提交给我和方董。” 众人纷纷点头表示同意。 方浚也没有什么要补充的，具体的也只能等到碰见实际问题时再见招拆招了。