第二百零七章 雄心壮志
原本找这些借口无非是司徒平打算掩饰自己的真实意图,可是随着解释,司徒平现似乎自己的理由越说越伟大,太目光远大,胸怀似锦了一些。话一多,到了最后似乎连自己都相信自己之所以开始走向明面,加强自己的社会关系,这些一切都是为了中国电子行业的腾飞做准备。 说到最后,司徒平的口气甚大,大有一种舍我其谁的雄心壮志。 “我们的目标就是做海尔,联想那样的龙头企业,带动整个行业,引领国产电子行业走出亚洲,走遍全世界!” 司徒平站在房间内,当着一帮神情有些傻的孩子们,意气风,挥手之际,都带着一股凌然的气势。看到这一幕,兰宫玉不由得轻轻拉了拉生华,低声问道:“司徒看来真的被今天的日本人刺激到了。” 生华等人闻言,全都点点头,深以为然。 好半天,杜奇伟才有些哭笑不得的看着司徒平,小心的措辞道:“我说你这样会不会有些急于求成了?要知道,到目前为止我们公司别看账面上的盈利不少,可是实际上要走高科技路线,这点钱都不够研什么后续产品的吧?所以别说走出亚洲了,就是走出省城恐怕都有点困难。你就说吧,现在国内的手机市场都是什么人的天下?” 然后就见杜奇伟掰着手指头和司徒平讲道:“诺基亚,摩托罗拉,飞利浦,三星……再说国产的。叫都叫不出名字来,又有哪个能够和他们相提并论的?你就说吧,咱们这个走出亚洲要等到什么时候?” 司徒平刚想说什么联想、波导、多普达和天语、金立,马上警醒过来现在才o3年,别说这些公司此时的手机产品有没有出来成地产品,国内普通百姓认不认国产的牌子那都是两说呢。就更不要说什么“山寨”之类的机器了。别说买,就是见,市面上都见不到,哪怕是数年以后,国产和国外的牌子之间的性价之争,依旧是一个重要地话题。 不过这样一来反到是坚定了司徒平做中国电子业老大的决心。别管什么手机、mp4是大到笔记本电脑,还是什么坦克装甲火箭地制导系统。只要是和电子沾边的司徒平就要插手,等到那时候,别说什么力量了。只要是司徒平他跺一跺脚,就让全世界的电子业和金融市场颤上三颤。 当然,现在说这话的确有些白日做梦。但是接触一些韩国的政商名流。搞搞投资什么的,相比之下要实际许多,最起码。随着韩国经济展度越来越慢,海外地投资对韩国而言,吸引力并不比国内的官员期待性要低多少。 因此司徒平说服大家地理由也很简单:“走出亚洲困难?但是走进韩国应该不算太难吧,最起码我们有金泰英做挡箭牌。新成立的手机公司也会是中韩合资的名义在两地建厂,连出口的手续都省了,国内的直接就出口转内销,最起码在名声上肯定会受到普通用户地支持,要知道,现在手机行业的趋势就是,不看国内,只看国际。” 司徒平后半句话完全是诛心之言,但是实际情况也的确如此,国内地手机用户目前也只使用国外的品牌,别管“支持国货”的口号喊的有多么响,也别管市面上手机的“水货”占据多么大的比例。最起码就品牌的覆盖率来说,o3年,海外的品牌最低都占据国内总市九十以上。 只要司徒平的手机成品定型,只要挂上一块以英文字母为名字的牌子,别说有没有崇洋媚外的嫌疑,但是最起码,司徒平会很快的融入这个行业,也会以很快的度开辟出一块属于自己的市场份额。 并且最关键的一点,这家韩国企业的老板是中国人,就民族情结上而言,司徒平占据了先天优势。虽然这样的做法有些投机取巧,但是毋庸置疑的是这办法切实可行。 当众人听完司徒平的理由,思前想后,也没有觉得司徒平这样做有什么不好,而且真的像司徒平说的那样,大有可为之处。 因此大家的最后一点犹豫也消失不见,反过来开始询问司徒平打算如何涉足进这个行业,如何展,人员配备如何,还有技术研,以及产品销售等等一系列的问题。 “新公司的核心产品就是新研的改良集成电路电 他的外壳,摄像头,键盘,基本上都可以使用目前的我们说是手机制造公司,一开始实际上就是一个零配件的组装工厂,技术含量并不需要太高,投入也不是很大,这一点在此之前我们也讨论过。如今把话题再拿过来说,以此为基础,先进入韩国和国内两个市场,我们的起点并不是很困难,相反,平台很健全,唯一差的就是宣传和经销商渠道问题。” 司徒平见把话说开了,自己的思路也随之打开,继续分析道:“到目前为止,我们在国内推广产品并不是十分困难。因为手机这种产品在国内的历史也不算很长,并且相关的很多技术都没有成熟,因此上升空前和潜力都很大,我们可以充分利用这一点来开拓市场。只是在韩国本地,我们需要积累一定的人脉,只有这样,才方便我们日后涉足一些重要的领域。” 杜奇伟眉头紧锁,打算了司徒平的话,沉声说道:“看来这一次你的野心真的变得很大,但是以目前看来,我们的确占据着一些优势,不必承担太大的压力。但是有一点我觉得要提醒你一下,一下子把摊子铺的这么大,管理问题上怎么解决?不要忘记了,就算是像金泰英这样的老鸟,最后都被自己手下的员工摆了一道。更何况我们分处两国,天高皇帝远,实在有些鞭长莫及啊!” 司徒平闻言笑道:“原来你是担心这个,的确,我也对这种跨过的企业管理很陌生,没有任何经验。但是金泰英的公司为什么会如此失败,面临如此困境?那是因为他的公司过度的产用人治的手段,公司的管理,说白了就是以他个人的精力为主要依托的。可是真正的大企业大公司这样的做法明显是行不通的。这就需要现今的管理制度和经验,这一点上我们欠缺,但是不代表那些资深的经理人也如此。韩国方面的文具公司我们委托给金泰英打理,主要原因不用我说,大家都心知肚明。而未来的手机公司我就打算聘请资深的经理人来管理,并且接触韩国的实权阶层,也是为了企业展平衡做考虑,要让某一部分人做事有所顾忌,这才是我的真正目的。”
“积累经验,科学管理,想法不错,但是没有经验心中多少有些没有底啊!不过我有一个想法不知道行不行。”说这话的是杜娟,女生未思进先思退,把心中的忧虑向大家说明,但是马上就有了自己的观点。 司徒平好奇的问道:“什么想法尽管说,只要是合理的就可以应用,其实不光你没有底,我也没底。不过话说回来,当初做房地产的时候谁又有底?做文具厂哪个有保证稳赚不赔,关键就是这个想法。” 徐婷在一旁接话道:“大道理一套一套的,看样子快和那些大领导讲话差不多了。这是不是就是人们说的近朱者赤,近墨者黑?” 大家闻言不免莞尔,也都现此时的话题似乎太过严肃,和平时的气氛有些不同。 杜娟当即说道:“一直以来我们的企业展似乎都是单打独斗,从无到有的展模式,看起来过于传统,和现今时代依托金融市场的公司相比之下也有些保守。我的意思是,以天琴这块金字招牌,在以新产业和公司现有的实力,在国内上市圈钱。再者,以收购和融资的方式,掌控一家电子公司的绝对控股权,照样可以以小博大,同时也会分担一部分投资风险。最后,我觉得,公司的人才实在是太少,和现在的公司规模和未来的展趋势不成比例。以前我们招聘的方向主要是集中在沈城,也许我们的目光应该放的更远一些,面向全国招聘。至于韩国部分,就算是面向国际了。” “说的简直是太好了!”杨宇大声的叫好,然后对左右说道:“今天听大家这么一分析,我觉得前段时间咱们过的实在是太轻松了。按照司徒和杜娟说的去做,不用三年,怕是在座的众人中就要出几个华人世界顶级富豪了!” 司徒平闻言嘿嘿一笑,拍了拍巴掌,大声说道:“那就这样说定了,不用三年,最多明年,咱们这一屋子都是亿万富翁了,我们的目标就是收购、管理、上市、人才!争取做下一个李家诚!”