第一七七章 高部长的高见
官场，让女人滚开第一七七章高部长的高见 市委书记白新亮在接到宣传部送的改革方案时，心里原本是十分高兴的。【】可他万万没有想到这么好的一个方案，竟然被市委常委、宣传部长高启给否定了，而且还批评他长了个简单的脑袋，不过是农民见识，缺乏指点江山的英雄气概。 那一天，部长高启回首都去了，他也刚开过一个会，正闲着没有事，秘书相玉律进来了，呈上了由市委宣传部送上来的关于市群众艺术馆干部竞聘上岗的改革方案。他草草地看了一遍，便觉得耳目一新，立即让秘书相玉律把市委宣传部的常务副部长刘卓然又叫了回来，当面表扬他说：“你这个改革办公室主任当得不错嘛在这么短的时间里，就拿出来了这么一个好的方案，看来是下了功夫，动了脑筋的。说说看，你们是怎么想的啊” 白新亮这一问，到把刘卓然给问愣了。别看他那脑袋上聪明的毛都秃光了，可面对领导的突然提问，就有些反应不那么灵敏了。他只管往下布置任务，至于任务是怎么完成的，却并不是怎么上心的。是啊，谁知道吕延晨他们是怎么想的啊可他也不能不回答市委书记提的问题啊 毕竟也是官场上的老油子了，也就是眼球儿转了那么几圈儿，刘卓然便张口回答道：“我们当然是想领导之所想，只要吃透了领导精神，事情也就好做了。” 看这回答的，似是而非，所答非所问，顾左右而言他，只能算是一种搪塞罢了。对于刘卓然的这种回答，白新亮肯定是不太满意的，于是，便又直白了问。“这是你主持起草的，说一说你们为什么要选群众艺术馆做改革试点啊” 关于这个问题，刘卓然倒是听吕延晨他们说过，于是，便回答说：“我们想吧，群艺馆毕竟是一个群众性的小单位，不管改革是不是成功，都不会影响市委工作大局。所以，就想吧，拿这个不为人注意的单位试一试。” “嗯，你们这样考虑是对的，是有大局意识的。”白新亮又表扬了刘卓然一下，接着说，“那好吧，你先回去，等我和高启部长商量以后，再进行下一步。” 于是，刘卓然便喜滋滋地回去了，他没有想到这一次这么顺利。与此同时，白新亮也喜滋滋地拨通了宣传部长高启的电话，兴奋地对他说，关于改革方案已经搞出来了，很有新意，让他回来研究一下，好抓紧时间往下进行。 那高启部长听了，情绪也很激动，在电话上说，那好啊，我把这里的事儿办妥以后，就立即赶回去。上边正盼着有这么一个典型呢。 那高启也是一个急性子人，说赶快回来，果然第二天一上班就出现在了白新亮的办公室里。一见白新亮就伸出手来，焦急地道：“那方案快给我，我看看怎么个好法。” 白新亮便从案头上找出了那份改革方案，递给了高启。那高启连坐也不坐，就站在那里看了起来。不过，看着看着，那脸上的喜色便褪却了，渐渐地眉头也皱了起来。后边的那一页他还没看完，便叹了一口气。说：“哎呀，我说老兄啊，你长着个啥眼光啊，就这么一个东西，还说好” 白新亮一听，脸上便有些挂不住了。要不是这高启是有背景的人物，那脾气早就暴怒起来了。在青原这块地方，有谁敢用这种口气和他说话啊可面前站着的不是高启嘛，他心里再不高兴，嘴里也是什么也说不出来的。不但不能表现出不悦，脸上还得陪着笑。 “怎么个不好，你坐下来，慢慢说。”白新亮让高启坐在沙发上，装出一幅洗耳恭听的样子，心里却骂着，狗眼看人低的东西，你又能有什么高见啊 不过，随着那高启说出来的一番话，白新亮心里也不得不服气了。高人就是高人，果然见解不同凡响。高启说出来的话，也确实有他的道理。 “白书记啊，在市群艺馆搞改革试点，即使搞得十分成功，大不了也只是一个市级水平的典型，不会引起多大反响的。”高启说，“可上边现在需要的是一个全国性的典型。如果站在全国的高度来看问题，你一个市里的小小群艺馆，又算得了什么呢只能说明你原来管理的就不到位，机构庞大，人浮于事，领导无能，管理混乱，还能说明什么呢你通过竞争上岗，不过是管理到位了，能够正常运转了。可本来就应该这样吗，有什么值得骄傲和推广呢你说是不是这样” 白新亮听了，半天也无话好说。是啊，原来为什么那么乱，还不是你没有管理好把没有管理好的单位管理好，这本身就是份内的事儿，确实是没有什么好张扬的。可这改革究竟应该怎么样搞呢怎么样才能引起全国注目，引起强烈反响呢 白新亮想到这里，就不能不虚下心来，听听这个从皇城根下来的少壮派是怎么想的了。于是，便谦恭地问：“那你有什么高招啊” “要叫我说，咱不搞是不搞，要搞，就要搞他个石破天惊，震动龙庭的大事儿来”年轻人就是年轻，敢想敢干，没有什么条条框框。可这高启说出来的打算，还真把一向以敢为天下先自诩的白新亮吓了一跳。“可能你也感觉到了，就这么大的一个青原市，竟然有化局，新闻出版局，版权局，还有广播电视局这么多的化管理机构，你不觉得有点庞杂吗你要是一个敢于改革的人，就干脆把这三个机构合并成一个机构，不过就化那点事儿呗，有啥大不了的。” 白新亮听到这里便出了一身冷汗，不过，那高启接下来说出的话，更是让他的脊背发凉。 “既然举起了改革的大旗，就要高歌出惊世骇俗的绝唱来这三个机构合以后，要来个全员下岗，再全员竞争上岗。要打破论资排辈的陈规，只要有水平，有能力，就可以竞争想要去的岗位。就是要通过改革，让人才脱颖而出，让那些真正想干事，能干事，干成事，善共事的年轻人，跨越性地走上领导岗位，加干部队伍革命化，知识化，年轻化，专业化的进程。” 年轻部长高启的想法，真使白新亮耳目一新，振聋发聩，惊得一时瞠目结舌，不知说什么好了。 “白书记，我的想法怎么样啊你要是敢干，我就敢保证你这个经验在全国叫响。现在，就看你是不是有这个胆识和魄力了。” 是啊，我有这个胆略和魄力吗白新亮对自己也产生了怀疑。手机请访问：:feisuz ...